一、招聘岗位：高铁动车乘务人员

二、岗位职责：

1、负责为动车上的旅客提供优质的服务，负责为旅客提供餐食、饮品、水果、百货、特产等服务售卖工作；

2、迎接旅客上下车，提醒旅客到站等工作；

3、解答旅客的问题；

4、负责协助列车长做好安全工作；

5、处理突发事件及领导交办的其它事项。

三、招聘条件：

1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历；

2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；

3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；

4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；

5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。

四、薪资待遇： 

1、试用期三个月，试用期综合工资4000元左右，转正后综合工资4000元至7000元左右，根据个人工作能力，上不封顶；

2、出乘期间每天出乘基本工资233元；

3、高原补助每天33元；

4、全勤工资：每月出乘达到15至18天，无迟到、早退、请假、调班、旷会等现象，每月发放300元全勤工资；

5、工龄工资：在单位工作满一年以上，当月出乘满15天以上，每月发500元工龄工资；

6、每月具体工资发放金额，月综合工资高低与本人当月出乘天数、每趟车出乘完成情况、绩效提成有关，当月出乘天数越多、每趟车出乘完成越高，绩效提成就越高，当月综合工资就越高。每月工资发放时间以用人单位面试和岗前培训时讲解为准，同时以单位工资发放制度及发放时间为准。

五、合同社保：试用期结束转正后签订派遣合同，已取得大专毕业证，转正后购买五险，未取得大专毕业证取得大专毕业证后购买社保。

六、吃饭：出乘期间提供乘务餐，休息期间吃饭自理。

七、住宿：入职后单位提供住宿。

八、工装设备：工作期间统一服装，统一箱包。

九、作休：日常工作时间执行跑几休几等形式，每月正常情况下工作15至18天左右。具体工作时长及休息时间以单位对本岗位安排及跑车线路为准。

十、线路：拉萨发往林芝、日喀则等线路，具体线路上岗后由单位统一分配。

十一、职位晋升：

1、车上管理岗位：乘务主管、乘务队长、乘务经理；

2、培训管理岗位：培训助理、培训经理等；

3、地面管理岗位：人事部门、办公室、后勤等管理岗位。 

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